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Compliance
6 Marzo 2025

Modello Organizzativo a Bergamo: Guida Completa

Il Decreto 231: Origine e Finalità Il Modello Organizzativo rappresenta una soluzione imprescindibile per le aziende di Bergamo che desiderano operare in modo trasparente e responsabile, riducendo significativamente i rischi legati alla Responsabilità degli Enti e assicurandosi una gestione conforme
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Penale
5 Marzo 2025

Corruzione Urbanistica a Milano: Arrestato Ex Dirigente del Comune

L’inchiesta sulla Corruzione urbanistica a Milano ha portato all’arresto di Giovanni Oggioni, ex direttore dello Sportello Unico per l’Edilizia e membro della Commissione per il Paesaggio. L’indagine della Guardia di Finanza ha rivelato un presunto sistema illecito volto a favorire
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Compliance
4 Marzo 2025

Confisca di beni aziendali e Responsabilità degli Enti ex Decreto 231/01 | Nuova Sentenza della Cassazione

La recente sentenza della Cassazione Penale, Sez. IV, n. 8617 del 3 marzo 2025, ha affrontato un caso emblematico in materia di Confisca ai sensi del Decreto 231/01. Questa decisione della Suprema Corte evidenzia principi fondamentali sulla Responsabilità Amministrativa degli
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Penale
4 Marzo 2025

Stefania Nobile e Davide Lacerenza Arrestati: Cosa Fare in Caso di Arresto

L’arresto di Stefania Nobile e Davide Lacerenza ha sollevato grande clamore mediatico. I due sono stati Arrestati a Milano con accuse che parrebbero andare dal favoreggiamento e sfruttamento della prostituzione allo spaccio di droga e autoriciclaggio. L’operazione della Guardia di
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Penale
3 Marzo 2025

Stalking: Quando Rivolgersi a un Avvocato Penalista a Bergamo o Brescia

Introduzione Se sei vittima di Stalking, contattare un Avvocato Penalista a Bergamo o Brescia è il primo passo per tutelarti e porre fine alle molestie ed ottenere il giusto Risarcimento del Danno. Questo tipo di condotta può anche costringere la
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Penale
10 Settembre 2024

Infortunio sul lavoro | Il danno morale deve essere riconosciuto

Sentenza n. 8508/2020 – Diritto al Risarcimento del Danno Integrale La sentenza n. 8508 del 2020 ha ribadito che il risarcimento del danno deve essere integrale. Nel caso specifico, il lavoratore aveva ricevuto un indennizzo dall’INAIL, ma la Cassazione ha
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Penale
10 Settembre 2024

Infortunio sul lavoro | Danno da riduzione della capacità lavorativa

Sentenza n. 3807/2015 – Danno Biologico e Riduzione della Capacità Lavorativa Hai subito un infortunio che ha compromesso la tua carriera? La sentenza n. 3807 del 2015 della Cassazione Penale ha trattato il caso di un lavoratore che aveva perso
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Penale
10 Settembre 2024

Infortunio sul lavoro | Chiariamo quando il risarcimento è integrale

Sentenza n. 3694/2023 – Risarcimento Completo per Infortunio sul Lavoro Il risarcimento dell’INAIL non copre tutto? La sentenza n. 3694 del 2023 della Cassazione ha stabilito che il risarcimento per infortuni sul lavoro deve essere integrale e includere voci come
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Penale
10 Settembre 2024

Infortunio sul Lavoro | Il danno differenziale ed il ruolo dell’INAIL

Sentenza n. 12041/2020 – Il Danno Differenziale e l’Azione di Regresso dell’INAIL Hai subito un infortunio sul lavoro e l’indennizzo dell’INAIL non copre tutti i danni? La sentenza n. 12041 del 2020 della Cassazione ha chiarito che, in caso di
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Penale
9 Settembre 2024

Infortunio sul lavoro | Il danno morale è una voce autonoma

Nell’infortunio sul lavoro, il danno morale è una voce di pregiudizio autonoma e distinta dal danno biologico: la giurisprudenza di legittimità lo ha affermato in più occasioni, riconoscendo che la sofferenza psicologica patita dal lavoratore va risarcita separatamente rispetto alle
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Compliance
23 Febbraio 2024

Privacy | Il Garante della protezione dei dati approva il Codice di Assolavoro

Il Garante per la Protezione dei Dati Personali ha recentemente approvato Codice di Condotta proposto da Assolavoro per il settore delle Agenzie per il Lavoro (APL), di seguito scaricabile. L’approvazione rappresenta un passo importante per il settore delle Agenzie per
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Compliance
21 Febbraio 2024

D.Lgs. 231/01 | Gli enti del terzo settore possono adottare Modello Organizzativi ex D.Lgs. 231/01

Come noto gli enti del Terzo settore (ETS) sono soggetti a specifiche normative che regolano la loro organizzazione e gestione, come delineato nel Codice del Terzo settore. Sebbene il Codice del Terzo settore non faccia riferimento esplicito all’adozione dei Modelli
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Compliance
, 
Penale
20 Febbraio 2024

Privacy e processo penale | Vietato conservare i dati biometrici di chi ha riportato una condanna penale

Con la sentenza del 30 gennaio 2024 nella causa C-118/224, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha affermato che la conservazione generale e indifferenziata dei dati biometrici e genetici delle persone che hanno subito una condanna penale per un reato
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Compliance
, 
Penale
19 Febbraio 2024

D.Lgs. 231/01 | La Cassazione precisa quando una società risponde (e non risponde) per reati commessi da persone assunte dopo il fatto

La sentenza n. 3211/2024 della Corte di Cassazione – di seguito scaricabile – ha recentemente affrontato la questione della responsabilità degli enti ai sensi dell’articolo 5 del D. Lgs. 231/2001, in relazione a reati commessi da persone che in seguito
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Compliance
15 Febbraio 2024

ESG | Consiglio e Parlamento Europeo raggiungono un accordo in materia di rating

Lo scorso 5 febbraio il Consiglio e il Parlamento Europeo hanno comunicato di aver hanno raggiunto un accordo provvisorio sulla proposta di Regolamento che riguarda l’attività di rating ambientale, sociale e di governance (ESG). La proposta di Regolamento è stata presentata dalla Commissione lo
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