Cos’è il Decreto di Fissazione dell’Udienza Preliminare? Il Decreto di Fissazione dell’Udienza Preliminare rappresenta uno degli atti più importanti in un processo penale. Quando l’imputato riceve questo Decreto, significa che il procedimento sta passando a una fase avanzata: quella dell’Udienza … Read More
Avvocato Omicidio Colposo: Responsabilità, Difesa e Assistenza alle Vittime
Avvocato Omicidio Colposo Sul Lavoro a Bergamo – L’Omicidio Colposo sul luogo di lavoro rappresenta una delle fattispecie più gravi nell’ambito della sicurezza e della responsabilità aziendale. Infatti, quando un lavoratore perde la vita a causa di negligenza, imperizia o … Read More
Guida Completa al Decreto 231/01: Tutto Quello che Devi Sapere
Introduzione al Decreto 231/01 Il Decreto Legislativo 231/01 introduce in Italia la Responsabilità Amministrativa Degli Enti per alcuni reati commessi nell’interesse o a vantaggio dell’azienda da parte di dirigenti, dipendenti o collaboratori. In altre parole, un’azienda può rispondere penalmente per … Read More
Avvocato Penalista a Bergamo: Ruolo, Competenze e Reati Trattati
Chi è e cosa fa un Avvocato Penalista a Bergamo? L’Avvocato Penalista a Bergamo rappresenta un punto di riferimento fondamentale per chiunque necessiti di assistenza in ambito Diritto Penale. Infatti, il suo ruolo è essenziale non solo per chi è … Read More
Modello Organizzativo a Bergamo: Guida Completa
Il Decreto 231: Origine e Finalità Il Modello Organizzativo rappresenta una soluzione imprescindibile per le aziende di Bergamo che desiderano operare in modo trasparente e responsabile, riducendo significativamente i rischi legati alla Responsabilità degli Enti e assicurandosi una gestione conforme … Read More
Modello 231 e Sicurezza sul Lavoro: Un Obbligo per le Aziende
Cos’è il Modello 231 e Quali Sono i Suoi Obiettivi? Uno degli ambiti più rilevanti di applicazione del Modello 231 è la sicurezza sul lavoro, tema cruciale per garantire ambienti di lavoro sicuri e conformi alle normative vigenti. Il Modello … Read More
Modello 231 Obbligatorio: In Quali Casi è Necessario per le Aziende?
Modello 231 Obbligatorio: Quando è richiesto dalla legge? Il Modello 231 obbligatorio non è previsto per tutte le aziende, ma la legge impone l’adozione di questo sistema di gestione in alcuni settori specifici.Ad esempio, le società a partecipazione pubblica, le … Read More
MODELLO 231/01: COS’È, COME FUNZIONA E PERCHÉ LE AZIENDE DEVONO ADEGUARSI
Introduzione Il Modello 231 rappresenta uno strumento essenziale per le aziende che desiderano prevenire responsabilità penali e garantire una gestione conforme alle normative vigenti. Introdotto dall’Articolo 6 del Decreto Legislativo 231/2001, il modello consente alle imprese di adottare misure organizzative … Read More
Bando ISI INAIL 2024-2025: I Vantaggi per le Imprese che Adottano un Modello 231
Bando INAIL 2024 e Modello 231: Un’Opportunità per le Imprese Il Bando ISI INAIL 2024 rappresenta un’importante occasione per le imprese che desiderano migliorare la sicurezza sul lavoro e adeguarsi agli standard normativi richiesti dal Modello Organizzativo 231. L’adozione di … Read More
La Responsabilità del Committente in Materia di Sicurezza sul Lavoro: Implicazioni ai Sensi del D.Lgs. 231/01
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 46718 del 19 dicembre 2024 di seguito scaricabile, ha chiarito i profili di responsabilità del committente in relazione agli obblighi di sicurezza sul lavoro. Questa pronuncia non solo ribadisce i doveri previsti … Read More
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